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Ressources

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Culture : une fiche pour l'essentiel

Développement des territoires

Politiques publiques

La protection du patrimoine culturel : pourquoi, comment ?
Le patrimoine est le témoin de l’héritage laissé par les générations qui nous ont précédés, il nous transmet un témoignage de notre histoire, de nos modes de vie et de pensée. Il s’inscrit dans une continuité, il est le reflet de l’évolution de nos sociétés. Fiche rédigée par le Patrimoine Aurhalpin. Cette fiche pratique et synthétique fait partie d'une collection de fiches à destination des élu·es Culture, collection "Culture : une fiche pour l'essentiel".
Date de parution : Avril 2022
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Les fiches Mémo

Administration / Législation

Métier

Risques professionnels

Embaucher des mineurs dans le spectacle vivant
L’embauche d’enfants dans le spectacle vivant est encadrée strictement et doit faire l’objet de demandes d’autorisations particulières. Il n’y a ni bénévolat, ni notion de présomption de salariat lorsqu’un enfant est sur scène : il doit être d’emblée considéré comme un professionnel salarié, mais à des conditions très particulières. Le travail des moins de 16 ans est en principe interdit. Par dérogation à ce principe, le code du travail autorise toutefois l’emploi d’enfant mineur de moins de 16 ans dans le spectacle vivant, sous réserve du respect de conditions strictes. Dans cette fiche Mémo, vous trouverez les textes réglementaires encadrant l’emploi d’enfants dans le spectacle vivant ainsi que les démarches, procédures et documents explicatifs.
Date de parution : Avril 2022
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Les fiches Mémo

Métier

Éducation et enseignements artistiques

L'artiste intervenant en milieu scolaire
L’activité de l’artiste est plurielle et multifacettes. Le développement des interventions culturelles se répand de plus en plus, avec des conséquences sur le statut et sur le cadre juridique qui entourent l’artiste, brouillant parfois les pistes. Aussi, les problématiques liées aux artistes intervenants sont multiples : question du cumul d’activités, de la récurrence des CDD, du recours au temps partiel, de ce qui relève ou non des activités connexes d’un spectacle... Cette fiche est une sélection de documents et guides pratiques sur et pour l’artiste intervenant et plus particulièrement sur les interventions en milieu scolaire.
Date de parution : Avril 2022
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Les fiches Mémo

Administration / Législation

Contrat de cession, contrat de travail : CDDU intermittent
Contrats de cession entre compagnies et lieux, contrats de travail entre producteurs et artistes ou techniciens…  au cours de la création et de la diffusion de spectacles, les différentes parties sont amenées à négocier et à signer au quotidien ces contrats. Mais comment sécuriser leur rédaction  ? Sélection de ressources.
Date de parution : Avril 2022
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Les fiches Mémo

Développement de projets

Administration / Législation

Mobilité et coopération internationale

Politiques publiques

La mobilité internationale
Organiser une tournée à l’international, accueillir des artistes étrangers : comment s’organiser et trouver les informations ? Sélection de ressources pour organiser sa mobilité : guides pratiques, sites ressources etc.
Date de parution : Avril 2022
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Les fiches Mémo

Développement de projets

Entrepreneuriat culturel

Développement des territoires

Politiques publiques

Les tiers-lieux à dimension culturelle
Ces dernières années, les tiers-lieux se sont multipliés, que ce soit en milieu rural ou urbain, et se caractérisent par une grande diversité dans leur origine, vocation, gouvernance, modèle économique. Mais comment s’inscrivent-ils dans les dynamiques territoriales ? Que sont exactement les tiers-lieux à dimension culturelle ? Dans cette fiche mémo, sélection de ressources pour savoir ce que sont et ce que font les tiers-lieux. Avec un focus sur les tiers-lieux culturels.
Date de parution : Mars 2022
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Actu

Développement de projets

Economie et juridique

Emploi et métiers

Mobilité internationale

Politiques publiques et territoires

Avril à juillet 2022
Téléchargez le programme de nos actions !
Date de parution : Mars 2022
2ème trimestre 2022
 
Enquêtes

Égalité femmes/hommes

Politiques publiques

Enquête DRAC Auvergne-Rhône-Alpes sur la situation actuelle de la parité 2021
Chiffres clés de la parité concernant les lieux de spectacle vivant et d'arts visuels labellisés et soutenus par le ministère de la Culture en région Auvergne-Rhône-Alpes. En 2021, sur 99, 81 structures figurent dans cette nouvelle édition. 56 relèvent du spectacle vivant et 25 du domaine des arts visuels. Sous l’angle de la répartition femmes-hommes, cinq points ont été étudiés :
  • La gouvernance (présidence, gérance)
  • L’équipe de direction
  • Le type de contrat
  • La programmation et la production artistiques prévisionnelles, avant annulations et reports.
Retrouvez les précédentes enquêtes.  
Date de parution : Mars 2022
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Les fiches Mémo

Égalité femmes/hommes

Métier

Politiques publiques

Égalité femme-homme dans la culture
Depuis quelques années, des études et rapports ont été produits sur l’égalité entre femmes et hommes dans la culture, des plans d’actions ont été annoncés. Des réseaux, spécialistes de ces questions, et des sites ressources, ont émergé et ont compilé en ligne toutes ces ressources. Aussi, vous trouverez dans cette fiche mémo des repères pour aller plus loin dans cette thématique, une sélection des rapports ou études, ainsi que les sites ressources.
Date de parution : Février 2022
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Suggestions d'événements

 
Rencontre professionnelle
jeudi 29 juin 2023
à 09h00
Droits culturels
Droits culturels, utilité sociale et territoire, l’évaluation en question
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Groupe de travail
jeudi 15 juin 2023
à 09h30
Emploi et métiers
Groupe de travail Admin – Le Café des admin
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Fabrique des territoires
samedi 24 juin 2023
à 09h30
Politiques publiques et territoires
Visite de lieux inspirants – L’Arche des Métiers (07)
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Lettres d'informations

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Retour sur

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Prévention Spectacle

Site dédié à la prévention des risques professionnels dans le spectacle vivant.