Ressources

Villa Glovettes est une résidence d’artistes nichée dans le Vercors, à 1260m d’altitude. Pendant la période dite “hors-saison”, elle accueille des artistes dans les studios vides de l’immense copropriété Les Glovettes et participe à la vie du territoire par l’art. Ce projet a été présenté dans le cadre du 8e Forum Entreprendre dans la culture en Auvergne-Rhône-Alpes parmi 6 projets culturels inspirants, à retrouver ici.

Le projet de ce parc agricole et culturel est de transformer la ferme d’élevage bio en un lieu à la fois nourricier, écologique et partagé, porteurs de nouvelles images, représentations et pratiques de l’espace rural, agricole et vivant. Ce projet a été présenté dans le cadre du 8e Forum Entreprendre dans la culture en Auvergne-Rhône-Alpes parmi 6 projets culturels inspirants, à retrouver ici.

L’ECREVIS, situé au coeur d’Annecy, est un Tiers Lieu dynamique à la fois culturel et social qui rassemble plus de 2 000 adhérents passionnés. Ce projet a été présenté dans le cadre du 8e Forum Entreprendre dans la culture en Auvergne-Rhône-Alpes parmi 6 projets culturels inspirants, à retrouver ici.

Insolite Fabriq illustre la puissance artistique des personnes en situation de handicap, participe au renouvellement des esthétiques et suscite un intérêt grandissant dans une société ayant au coeur de ses enjeux la notion d’inclusion. Ce projet a été présenté dans le cadre du 8e Forum Entreprendre dans la culture en Auvergne-Rhône-Alpes parmi 6 projets culturels inspirants, à retrouver ici.

Les Grandes Voisines est un tiers-lieu social et solidaire. Ce projet est porté par le Foyer Notre Dame des Sans Abri et la Fondation de l’Armée du Salut en partenariat avec Plateau Urbain. Il occupe temporairement un ancien hôpital gériatrique avec hébergement d’urgence, insertion professionnelle, location de locaux et projets ouvert au grand public. Ce projet a été présenté dans le cadre du 8e Forum Entreprendre dans la culture en Auvergne-Rhône-Alpes parmi 6 projets culturels inspirants, à retrouver ici.

Sans bénévolat, la plupart des activités culturelles ne pourraient pas exister. Comment encourager et accompagner ce nécessaire engagement dans l’action culturelle ? Quelles sont les règles qui régissent cet investissement ? La présence de salarié·e·s est-elle contradictoire avec le bénévolat ? Quels outils et dispositifs au service de cet engagement ? Quelles ressources mobiliser ou mettre en place ? Cette fiche se propose de répondre à ces questions et à quelques autres. Fiche rédigée par Jany Rouger, président de la COFAC Nouvelle-Aquitaine. Cette fiche pratique et synthétique fait partie d'une collection de fiches à destination des élu·es Culture, collection "Culture : une fiche pour l'essentiel".

Veille sur  l'actualité sociale, juridique et fiscale du spectacle vivant. Focus sur :

• La réforme des retraites : les premiers décrets
• Les Zones à faible émission mobilité (ZFE-M)
• La plateforme des aides pour le spectacle vivant théâtral

En plus de l'actualité, retrouvez la veille sur les aides, les appels à projets. Voir toutes les lettres de l'admin.

Comment les représentants des salariés au sein du CSE contribuent-ils à faire vivre le dialogue social et à améliorer les conditions de travail au sein d’une structure culturelle ? Quelle posture et quel positionnement adopter selon la situation rencontrée ? Comment définir son rôle et pointer les limites de sa fonction ? De nombreuses ressources sont disponibles pour connaître du rôle et des fonctions des membres du CSE, sélection de ressources et sites incontournables sur ces questions.

L'édito : " Le XXIème siècle sera vert et responsable ou ne sera pas. Chaque jour, l’actualité nous rappelle que nous sommes dans un monde fini et fragile, et qui si nous « n’enfourchons pas le tigre » ou regardons ailleurs, la maison continuera de brûler. Le secteur culturel contribue fortement aux émissions de gaz à effet de serre, du fait des mobilités carbonées des publics, des œuvres et des artistes. La prise de conscience est en route et les initiatives et politiques fleurissent, mais le secteur est pris en tenaille entre des objectifs de diffusion, de fréquentation, des coûts de production qui explosent et de nombreuses transitions à opérer : écologique, droits culturels, participation, qualité de vie au travail, égalité femmes/hommes et lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelles (Voir le plan du Ministère de la Culture)." Restez en lien avec notre veille : https://www.scoop.it/topic/veilleterritoires