L’agence Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant est un pôle d’accompagnement, d’échanges, de veille et de ressources pour les professionnels du spectacle vivant de la région. Elle propose :
- Des offres d’emploi et des appels à projets par secteur,
- Une veille constante via plusieurs newsletters thématiques (administration du spectacle vivant, territoires, revue de presse culture),
- Des ressources sur des thématiques transversales à toutes les esthétiques artistiques : modèles économiques, évolutions juridiques, emploi, développement de projets, éco-responsabilité, égalité femme-homme, droits culturels, ainsi que des fiches pratiques destinées aux élus…
- Des rendez-vous personnalisés et gratuits (au téléphone ou en présentiel dans les différents départements de la région),
- Des groupes de travail par métiers (technique, production, administration, communication…) pour échanger les bonnes pratiques, ainsi qu’un programme de mentorat à destination des professionnels de la production / diffusion,
- Un accompagnement collectif pour les professionnels qui portent un projet artistique ou culturel depuis plusieurs années, et qui ont besoin de prendre du recul sur leur organisation interne, le développement de leur projet ou la santé économique et financière de leur structure,
- Une veille spécifique et des espaces d’inspiration, de créativité, de convivialité et d’expérimentation pour les élus « culture » et les agents de développement culturels territoriaux, pour accompagner la vitalité culturelle des territoires ruraux de la région,
- Des ateliers et rencontres professionnelles menés en partenariat avec d’autres structures du secteur culturel : Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture, Pôle emploi Scènes et Images, Afdas, Cap Rural, AC/RA…
- La coordination du Forum Entreprendre dans la Culture en Auvergne-Rhône-Alpes,
- Des cycles de réflexion et d’action pour s’informer et faire évoluer sa structure sur des sujets de fond (transition bas carbone, droits culturels, prévention des risques)…
- La participation à l’animation du dialogue inter-professionnel entre les différents acteurs du spectacle vivant (élus, employeurs, salariés) à travers la coordination du Comité Régional des Professions du Spectacle (COREPS) (création en juin 2021). Il complète le Contrat d’Objectifs Emploi Formation de la culture en région 2020 – 2025 (COEF).