Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant est un pôle d’accompagnement, d’échanges, de veille et de ressources pour les professionnels du spectacle vivant de la région. L’association accompagne aussi la vitalité culturelle des territoires ruraux d’Auvergne-Rhône-Alpes. Les différents évènements qu’elle propose sur l’ensemble du territoire régional cherchent à guider ces professionnels et à favoriser l’échange, la coopération et le partage entre tous les acteurs de l’éco-système culturel.
Les méthodes de travail déployées par l’Agence reposent sur l’intelligence collective. Dans les thématiques de la programmation, l’équipe veille à accompagner les transformations sociétales et les innovations culturelles (transition écologique, égalité, diversité, droits culturels…). Tous les salariés de l’équipe ont des compétences diverses qui nourrissent le projet de l’Agence.
Ainsi, l’équipe propose :
- Des offres d’emploi et des appels à projets par secteur,
- Une veille constante via plusieurs newsletters thématiques (administration du spectacle vivant, culture & territoires, revue de presse culture),
- Des ressources sur des thématiques transversales : modèles économiques, évolutions juridiques, emploi, développement de projets, éco-responsabilité, égalité femme-homme, droits culturels, coopération, projets inspirants, ainsi que des fiches pratiques destinées aux élus…
- Des ateliers, groupes de travail, dispositifs d’accompagnement et rencontres professionnelles menés en partenariat avec d’autres structures du secteur culturel : Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture, Pôle emploi Scènes et Images, Afdas, Cap Rural, AC/RA…
- La coordination du Forum Entreprendre dans la Culture en Auvergne-Rhône-Alpes,
- La participation à l’animation du dialogue inter-professionnel entre les différents acteurs du spectacle vivant (élus, employeurs, salariés) à travers la coordination du Comité Régional des Professions du Spectacle (COREPS) (création en juin 2021). Il complète le Contrat d’Objectifs Emploi Formation de la culture en région 2020 – 2025 (COEF).