Cycles de réflexion et d’action

Cycles de réflexion et d’action
En Auvergne-Rhône-Alpes

L’Agence souhaite accompagner les mutations du secteur du spectacle vivant sur de grands enjeux sociétaux. Elle travaille donc avec les professionnels et les structures pour engager des transformations durables.

4 sujets de fond pour faire évoluer les pratiques du secteur :

Engagée en interne sur la réduction de son empreinte carbone et des pratiques plus vertueuses, l’Agence donne aux professionnels des outils et une matière à réflexion pour s’engager dans la transition écologique.

RESSOURCES

L’Agence produit toute l’année différents formats de ressources sur l’écologie. Pour les découvrir, rendez-vous sur la rubrique dédiée de notre site web. En voici quelques-unes :

Boite à outils :

Témoignages et inspiration :

ATELIERS, RENCONTRES PROFESSIONNELLES

Des rencontres professionnelles, pour ouvrir des espaces d’échanges et de réflexion : 

  • Forum Entreprendre dans la culture, avec de nombreux ateliers, conférences et tables rondes autour de l’écologie et des transitions

Entre urgence climatique, transformations sociétales, contexte politique mouvant, changement de générations, fait numérique : le monde bouge, et avec lui l’écosystème culturel et du spectacle vivant, impactant à son tour nos pratiques, nos manières de faire, et le travail en lui-même.

De quelle manière ces mutations – et en particulier la transition écologique – influent-elles sur le travail dans la culture, et en particulier dans le spectacle vivant ?  

Comment co-construire avec les professionnels une analyse de l’évolution de leur métier ? Comment permettre l’appropriation par les professionnels du spectacle vivant, des impacts des mutations écologiques et sociétales sur leur travail (pratiques professionnelles, organisation du travail, conditions de travail, identité au travail) pour éviter qu’ils les subissent en leur permettant d’être acteurs de ces transformations, et pour éviter que la transition écologique se fasse au détriment de l’humain et des conditions de travail ?

Dans un contexte de nécessaire transformation des pratiques, comment identifier ce qui, dans leurs identités au travail, habitudes et pratiques, ou dans leurs conceptions de leurs métiers, pourrait constituer des freins au changement ? 

Cycle Labo des métiers 2025-2026

4 journées d’ateliers avec un groupe constitué de professionnels des métiers de l’administration du spectacle vivant pour :

  • Favoriser la compréhension et l’appropriation de ces évolutions à l’œuvre et de l’impact sur les métiers par les professionnels eux-mêmes
  • Vérifier avec eux les intuitions posées par différents travaux et identifier les points de tension entre nécessaires transformations et bien-être au travail (prendre en compte le travail réel et pas seulement le travail prescrit) 
  • Pointer les facteurs facilitants, afin d’aboutir à des préconisations pour les partenaires institutionnels ou les autres acteurs de l’écosystème

Labo #1 : Cartographies des tendances qui impactent les métiers, nos manières de faire

  • Préciser quels étaient les éléments constituants de nos métiers, en termes de grands blocs de mission
  • Commencer à lister les impacts de ces tendances sur différentes dimensions du travail et des métiers : contenu des missions, besoins en compétences, organisation du travail, conditions de travail, santé et sécurité au travail, sens au travail 

Labo #2 : La redirection écologique. Intervention d’Emmanuel Bonnet, chercheur à l’ESC Clermont

L’exemple de la redirection écologique stations de ski qui pose en creux une question abyssale : « Et vous, quelles seraient vos neiges dans le spectacle vivant ? »

Labo #3 :  Face aux crises, que serait un « travail bien fait et soutenable » ?

Labo #4 : 18 juin 2026 

Précisions à venir

Partenaires : 

AFDAS, France Travail Scènes et Images, ARVIVA – Arts vivants, arts durables, LAPAS – association des administrateurs du spectacle, TMN Lab – communauté apprenante de professionnels du spectacle vivant autour des transformations du numérique, ARACT – Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de travail, Le Damier – cluster d’entreprises créatives et culturelles

L’Agence est engagée sur le sujet de la prévention des risques dans le spectacle vivant, dans les thématiques de ses actions, et ses partenaires, notamment le festival Les Nuits de Fourvière, avec lequel elle s’est associée pour faire progresser la culture de la prévention dans le secteur culturel.

En collaboration avec le festival Les Nuits de Fourvière, la DREETSThalie Santé, l’AST Grand Lyon et l’Anact, l’agence a participé à la conception du site Prévention Spectacle. Les professionnels du spectacle vivant peuvent y trouver des fiches pratiques et des interviews long format d’experts sur des sujets variés comme l’égalité, le management, le dialogue social…

Une fois par an, la journée professionnelle du festival Les Nuits de Fourvière s’articule autour de la prévention des risques dans le spectacle vivant.

Impro Spectacle, une expérimentation autour de la prévention des risques

En 2022, l’Agence, les Nuits de Fourvière et leurs partenaires ont déployé le dispositif Impro Spectacle, un dispositif d’accompagnement gratuit sur 3 ans pour faire progresser la prévention dans le secteur du spectacle vivant. Neuf structures ont été accompagnées pendant 3 ans, avec 4 jours d’accompagnement individuel par an sur différentes thématiques (dialogue social, charge de travail, transformation et changement, DUERP). Elles ont travaillé également 1 à 2 journées par an en collectif.

La première session d’Impro Spectacle a été financée par : La Préfecture de région, le fonds Fact, l’Afdas, l’Anact, Thalie Santé et l’AST Grand Lyon.

Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant accompagne celles et ceux qui contribuent à la vitalité artistique et culturelle des territoires ruraux. L’agence est notamment mobilisée pour accompagner les communautés de communes engagées dans la formalisation d’un projet culturel de territoire, en contractualisation avec la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes et en lien avec le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes et certains Conseils départementaux.

Au plus près de ces intercommunalités désireuses d’aller « Vers un Projet Culturel de Territoire », l’Observatoire des Politiques Culturelles propose un cycle régional de formation et de mentorat pour permettre à chaque territoire impliqué de s’entendre sur des enjeux, des objectifs et se donner les moyens de conduire et animer cette démarche au long cours.

Adossée à ce cycle régional, Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant propose en 2026 des rendez-vous et des ressources pour contribuer à nourrir les réflexions et les pratiques des personnes entrées dans le dispositif ou souhaitant le rejoindre.

Ce dispositif est porté par l’État et la Région en partenariat avec Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture, Culture Co et l’UFISC.