Auvergne Rhône-Alpes Spectacle Vivant
Ces rendez-vous collectifs, participatifs et thématiques réunissent des professionnels expérimentés d’un même métier pour échanger sur leurs pratiques professionnelles, partager les expériences et les difficultés rencontrées sur le terrain.
Les groupes de travail se réunissent entre 3 et 4 fois par an, généralement sur une demi-journée. Ils sont ouverts à toutes et à tous. N’hésitez pas à vous inscrire ou à partager l’info autour de vous !
Les groupes de travail réunissent une vingtaine de participants pour favoriser les échanges d’expériences. Les sujets abordés sont généralement proposés et choisis par les membres du groupe.
Pour connaître toutes les dates à venir, consultez notre calendrier.
Il s’adresse exclusivement à des responsables administratifs de compagnies, lieux, festivals, associations culturelles, etc.
Au cours de l’année, il propose trois temps forts d’une journée complète, pour creuser une problématique en profondeur, en proposant des témoignages ou des apports de contenus. Vous aimeriez savoir comment les autres administrateurs procèdent, quelles solutions ils ont testées, expérimentées, comment ils s’y prennent ? Choisissez l’ordre du jour !
Ce groupe destiné à des chargés de production et/ou de diffusion confirmés se réunit plusieurs fois par an et aborde des sujets transversaux autour de la production et la diffusion.
Ce groupe de travail réunit 3 fois par an des responsables et des chargés de la communication expérimentés de lieux et de festivals.
Initié par des médiatrices et médiateurs engagés en lien avec Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant, ce groupe de travail permet aux équipes de médiation de débattre, d’échanger et se confronter sur l’exercice de leur métier, sur le sens de leur engagement porté auprès des personnes et les grands enjeux auxquels ils sont confrontés.
Après les directions techniques en 2024-2025, puis les chargés de production / diffusion en 2025-2026, l’Agence poursuivra en 2027 sa volonté d’accompagner sur un temps long les directions artistiques. De janvier à juin 2027, un groupe constitué d’une dizaine de professionnels de structures différentes se retrouvera tous les mois pour des séances de co-développement professionnel* basées sur l’entraide entre pairs. Au fil des séances dans un cadre confidentiel et bienveillant, chacun présentera tour à tour une situation problématique ou écoutera, analysera, en apportant des points de vue différents, de nouvelles approches et pistes de solutions pour trouver des possibilités de dégagement.
Les échanges seront cadrés par Claire Lonchampt, consultante et psychosociologue, pour assurer un cadre serein, qui s’appuie sur l’intelligence collective du groupe.
*Méthode d’animation basée sur l’intelligence collective fondée par Adrien Payette et Claude Champagne visant à améliorer les pratiques professionnelles individuelles et collectives.
