Ressources

Comment concilier maternité, parentalité et vie professionnelle dans le spectacle vivant ? Sélection de ressources sur ces questions et focus sur les dispositifs existants et sur la programmation et l’accueil d’artistes parents de jeunes enfants. Compilation de ressources sur cette thématique et également sur…

Dans un contexte sociétal qui favorise la libération de la parole et dans un secteur très exposé, comment aborder collectivement la question du sexisme et des violences sexistes et sexuelles qui ont lieu dans le cadre du travail ? Dans cette fiche Mémo, sélection de…

Ces dernières années, des politiques volontaristes ont vu le jour pour promouvoir l’égalité femme / homme et lutter contre les discriminations et les violences et harcèlements sexuels et sexistes. Des programmes et accompagnements travaillent également en parallèle la question de l’encapacitation, proposent des échanges entre…

Souvent repris lorsqu’il existe des tensions entre des personnes, il convient d’utiliser à bon escient le terme de harcèlement, qui ne doit pas être confondu avec des désaccords ou des conflits répétés au sein d’une équipe. Un conflit peut être constructif à condition qu’il soit…

À l’heure où le ministère de la Culture met en place un plan d’action visant à lutter contre les violences et harcèlement sexistes et sexuels dans le spectacle vivant, ce webinaire propose d’identifier les outils et leviers de prévention et d’alerte susceptibles d’être mis en…

Chiffres clés de la parité concernant les lieux de spectacle vivant et d’arts visuels labellisés et soutenus par le ministère de la Culture en région Auvergne-Rhône-Alpes. En 2021, sur 99, 81 structures figurent dans cette nouvelle édition. 56 relèvent du spectacle vivant et 25 du…

Le dernier rapport de l’’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication soulignait en 2020 des évolutions positives. Mais des progrès restent à faire sur plusieurs champs. : rémunération, programmation, postes de direction… Des collectifs s’organisent dans les secteurs des…

Micheline Tribbia, ARACT Grand Est, témoigne autour des outils de l’égalité femme homme. Dans le cadre de la 3ème journée sur la prévention des risques dans le spectacle vivant du 18 juin 2021 consacrée particulièrement au thème de « Réinventer le travail ». Organisée par…

Comment inscrire l’égalité et la diversité dans une démarche de progrès, source d’opportunités ? Prévention des discriminations et des risques, égalité entre les femmes et les hommes, inclusion et diversité. Intervenantes : Micheline Tribbia – ARACT Grand Est et Cynthia Marrocu – SPARKTOO,…