Ressources

Ce livret présente des projets inspirants qui s'engagent dans des transitions des territoires, des politiques publiques et du secteur artistique. Nouveaux récits, nouveaux modes d’agir, nouveaux modèles économiques du secteur artistique, nouvelles coopérations. Les artistes et les territoires deviennent les parties prenantes d’un renouveau de l’action publique culturelle qui s’arme pour remettre du sens et des moyens d’agir dans la fabrique des territoires. Ils incarnent de nouvelles voies/voix pour développer le concernement des élus, des habitants, des acteurs et actrices locaux, des institutions culturelles pour s’engager dans une marche collective vers un nouvel horizon.

Dans un contexte sociétal qui favorise la libération de la parole et dans un secteur très exposé, comment aborder collectivement la question du sexisme et des violences sexistes et sexuelles qui ont lieu dans le cadre du travail ? Dans cette fiche Mémo, sélection de ressources : articles, études, rapports, sites ressources etc. pour éclairer, réfléchir et agir.

Ces dernières années, des politiques volontaristes ont vu le jour pour promouvoir l’égalité femme / homme et lutter contre les discriminations et les violences et harcèlements sexuels et sexistes. Des programmes et accompagnements travaillent également en parallèle la question de l’encapacitation, proposent des échanges entre professionnelles sur leur trajectoire, pour lever les freins, leur permettre de prendre leur juste place, d’oser, de prendre conscience pour gagner en confiance. Sélection de ressources sur les différentes études et ouvrages publiés sur l’égalité professionnelle, sur les sites et réseaux spécialisés, sur les programmes…

Les projets inspirants contenus dans cette publication sont issus de différentes rencontres professionnelles de l’agence ainsi que des différentes éditions du Forum Entreprendre dans la culture en Auvergne-Rhône-Alpes. Rencontres et Forums qui ont eu lieu entre 2020 et aujourd’hui. Lors de ces temps de rencontres, l’Agence a fait le choix de faire découvrir plusieurs projets inspirants du territoire Auvergne-Rhône-Alpes en lien avec la thématique de la journée. Ce sont des projets innovants, transversaux, porteurs de sens, des entrepreneurs culturels qui ont construit leur projet dans une logique partenariale, de partage, de coopération ou d’utilité sociale. Des initiatives citoyennes, des cafés culturels, des projets explorant de nouveaux rapports au territoire, à l’espace, aux lieux de l’art et de la culture, des projets qui investissent des environnements naturels ou des friches urbaines, qui tissent des ponts entre les artistes du monde, ou réinventent le lien social ou les manières d’ « habiter » le territoire . Inspirez... !

Veille sur l'actualité sociale et juridique du spectacle vivant. Dans cette lettre, focus sur les Lois de Finances 2026 et sur les nouvelles règles de fonctionnement du Pass Culture pour 2026. Voici quelques-uns des autres points abordés :

• La formation des intermittents : réouverture du portail AFDAS
• La Loi "seniors" : les nouvelles mesures
• Le "télécontrôle" des arrêts de travail
• Le congé d'adoption
• Les dispositifs du FONPEPS
• La poursuite des travaux autour du décret son
• Renforcement des mesures de lutte contre les VHSS
• Création d'un outil commun de répartition des droits voisins
• Franchise en base de TVA : rétablissement des seuils
• Création d'une fondation Adami pour l'artiste citoyen
• Réforme des aides de l'ASTP
• etc.

Toutes les lettres de l'admin sont disponibles : ici.

Que produit une action culturelle sur l’individu, sur le collectif, sur le territoire ? Que transforme-t-elle au sein de la collectivité, de la structure culturelle, des publics, des compagnies artistiques ? Cette fiche propose, de manière synthétique, de faire le point sur la mise en œuvre d'une évaluation de l'impact de son action culturelle. Elle pose dans un premier temps les définitions de l'évaluation et de l'impact social puis synthétise les questions à se poser pour mener à bien sa démarche d'évaluation. Ressource en partenariat avec Myriade, plateforme collaborative de l'action culturelle en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette ressource a été produite suite à la journée professionnelle de Myriade d'octobre 2025.

Les programmations partagées, entendues comme la proposition faite à des non-professionnels de choisir une partie des spectacles ou concerts qui seront montrés au public, ont le vent en poupe. Elles font actuellement l’objet d’expérimentations par un certain nombre de lieux de culture (musique, théâtre) qui souhaitent mettre en pratique les droits culturels ou ouvrir leurs outils aux habitants. Cette pratique de programmation partagée charrie cependant son lot de questions : professionnelles, politiques, institutionnelles ou d’ordre plus pragmatiques. Retour sur la rencontre professionnelle consacrée à cette thématique en décembre 2024 au Théâtre de la Renaissance (Oullins, 69). Rencontre en partenariat avec Grand Bureau et le Groupe des 20 Auvergne-Rhône-Alpes.

Mis en place en juin 2021 suite à la crise sanitaire, le COREPS Auvergne-Rhône-Alpes s’est imposé comme une instance de dialogue social structurante à l’échelle du territoire régional. Réunissant organisations d’employeurs et réseaux, syndicats de salariés et représentants de l’État et des collectivités territoriales, le COREPS est un espace de concertation et de préconisations relatif aux politiques culturelles et aux questions d’emploi et de formation dans le secteur du spectacle vivant et enregistré. La diversité de ses membres assure une représentation équilibrée : des territoires, des disciplines, des types de structures et des fonctions. Le bilan 2025 du COREPS fait le point sur la gouvernance et les chantiers et échanges survenus au cours de l'année 2025 pour les trois groupes de travail : Politiques Publiques, Emploi-Formation et Festivals.  Ce bilan a été présenté lors de l'assemblée plénière du COREPS le 10 décembre 2025.