Au programme
Comment créer les conditions d’une réelle connexion humaine ? Comment utiliser la communication non violente (CNV) pour structurer sa parole et faciliter les échanges ? Un atelier pour aborder les fondamentaux de la communication non violente comme outil pour sortir de relations difficiles au travail.
Pour celles et ceux qui se heurtent parfois à des moments relationnellement difficiles et peu utiles, au sein de leur propre équipe ou avec d’autres collectifs impliqués dans le travail, nous apprendrons les fondamentaux de la communication non violente (CNV).
Comment mettre en place différents niveaux d’écoutes ?
Sur la base du « triangle dramatique » et de sa réponse, le triangle inversé des trois C. (confiance ajustée, cadre et capacité d’agir), nous travaillerons sur les enjeux humains sous-jacents qui existent dans toute forme de communication.
Nous travaillerons sur la base de situation vécues ou craintes des participants et proposerons des stratégies de réponses adaptées en théâtre forum.
Cette méthode n’est pas livrée avec sa baguette magique, elle ne résoudra pas toutes les situations inconfortables, mais elle offrira des possibilités de recul et de réponses bénéfiques.
Intervenant
Jean-Luc Christin, accompagnant Rôles transformation culturelle et managériale et DRH
Modalités d’accueil
Accueil café dès 9h45