Atelier – Représentants du CSE : comment faire face à des situations de harcèlement moral au travail ?

Atelier – Représentants du CSE : comment faire face à des situations de harcèlement moral au travail ?
Mardi 05 Mars 2024
10h00 - 13h00
Théâtre National Populaire (TNP), salle Wilson, Villeurbanne (69)
16 inscrits
Événement terminé

Au programme


PUBLIC

Représentants élus au sein d’un CSE.

L’atelier est ouvert à toutes les personnes élues au sein d’un CSE, qu’elles aient ou non assisté à l’atelier précédent du 28 septembre 2023.

Nombre de places limité à 15 personnes pour favoriser les échanges. Nous vous remercions de nous tenir informés en cas de désistement. Les annulations induisent des difficultés logistiques et parfois d’autres personnes peuvent être intéressées par votre place ! Nous comptons donc sur vous pour nous prévenir assez en amont en cas d’annulation !

Accueil café dès 9h30.

Accès Salle Wilson

L’accès à la salle Wilson se fera par le PC sécurité du TNP, entrée 33 rue Michel Servet.

A partir de là, rejoindre le hall du TNP (suivre la signalétique). Nous vous attendrons pour vous mener ensuite jusqu’à la salle Wilson. Merci d’arriver au plus tard 10 minutes avant le début de l’atelier.

Transport décarboné

  • Métro : ligne A, arrêt Gratte-Ciel.
  • Bus : C3, arrêt Paul-Verlaine ; Bus lignes 27, 69 et C26, arrêt Mairie de Villeurbanne.
  • Vélo’v : station n°10019, angle rue Racine/rue du 4 Août, ou station n°10027, Mairie de Villeurbanne, avenue Aristide-Briand, en face de la mairie.

COMMENT VENIR

Y aller en co-voiturage

Faites connaissance avec d’autres participants, partagez votre trajet en proposant un co-voiturage sur notre groupe Facebook dédié au co-voiturage.

Le harcèlement moral, une violence de la relation ou du travail ? Comment le représentant du personnel peut-il réagir face à une situation de harcèlement moral ? Quand le harcèlement est-il caractérisé ? Comment gérer les relations entre collègues de travail quand une situation a été dénoncée ? Comment s’emparer de ces problématiques tout en restant à bonne distance critique ? Cet atelier de mise en situation et d’échange de pratiques tâchera de répondre à ces questions.

Les situations de harcèlement moral au sein des structures culturelles semblent avoir gagné en visibilité, soit parce qu’elles se sont multipliées soit parce qu’elles font l’objet de dénonciations plus nombreuses. Ou bien parce que ce terme est galvaudé et peut être parfois utilisé à mauvais escient.

Cet atelier de mise en situation propose de donner des clefs de réflexion et des réponses aux représentants du personnel qui y sont confrontés ou qui sont susceptibles d’y être confrontés lors de leur mandat.

Plusieurs questions seront abordées :

  • Le harcèlement moral, une définition d’ordre psychologique mais aussi d’ordre juridique.
  • Qu’est-ce qui favorise le harcèlement moral ? Comment le prévenir ? Comment l’identifier ?
  • Comment réagir face à la dénonciation par un.e salarié.e d’un harcèlement moral ?
  • Faut-il mobiliser le droit d’alerte, ou bien attendre d’avoir accumulé des preuves en vue de la tenue d’une enquête ?
  • Entre temps, comment appréhender les relations entre la/les victimes et l’agresseur présumé ? Quel est le rôle d’un représentant CSE dans ces situations ?
  • Comment se protéger de ces situations relationnelles complexes et parfois toxiques ?
  • Comment se tenir à distance tout en assumant son rôle de représentant ?
  • Comment éviter de se positionner comme sauveur de la victime au risque de devenir, comme le suggère l’analyse transactionnelle, à son tour persécuteur de l’agresseur ?

Cet atelier aura vocation à traiter ces questions à travers des échanges de pratiques entre les participants et des mises en situation de travail concrètes, propres au secteur culturel. La confidentialité des échanges sera assurée. Si cela vous semble nécessaire, vous pouvez par ailleurs vous inscrire de manière anonyme à cet atelier.

Intervenants

Marc Bouchet, consultant en gestion RH et prévention santé au travail

Accompagné de Marjorie Glas et Nicolas Riedel (AURA-SV)

 

Remerciements

Remerciements au TNP pour son accueil.

Événement terminé

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Représentants élus au sein d’un CSE.

L’atelier est ouvert à toutes les personnes élues au sein d’un CSE, qu’elles aient ou non assisté à l’atelier précédent du 28 septembre 2023.

Nombre de places limité à 15 personnes pour favoriser les échanges. Nous vous remercions de nous tenir informés en cas de désistement. Les annulations induisent des difficultés logistiques et parfois d’autres personnes peuvent être intéressées par votre place ! Nous comptons donc sur vous pour nous prévenir assez en amont en cas d’annulation !

Accueil café dès 9h30.

Accès Salle Wilson

L’accès à la salle Wilson se fera par le PC sécurité du TNP, entrée 33 rue Michel Servet.

A partir de là, rejoindre le hall du TNP (suivre la signalétique). Nous vous attendrons pour vous mener ensuite jusqu’à la salle Wilson. Merci d’arriver au plus tard 10 minutes avant le début de l’atelier.

Transport décarboné

  • Métro : ligne A, arrêt Gratte-Ciel.
  • Bus : C3, arrêt Paul-Verlaine ; Bus lignes 27, 69 et C26, arrêt Mairie de Villeurbanne.
  • Vélo’v : station n°10019, angle rue Racine/rue du 4 Août, ou station n°10027, Mairie de Villeurbanne, avenue Aristide-Briand, en face de la mairie.

COMMENT VENIR

Y aller en co-voiturage

Faites connaissance avec d’autres participants, partagez votre trajet en proposant un co-voiturage sur notre groupe Facebook dédié au co-voiturage.

Intervenant·es

Bouchet
Marc Bouchet
Glas
Marjorie Glas
Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant
Riedel
Nicolas Riedel
Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant

Ils/elles participent

Karine Chièze
Karine Chièze
Opéra de Lyon
Bénédicte DESCOTTES GIROUD
Bénédicte DESCOTTES GIROUD
wilfried Bonnin
Malraux Scène Nationale Chambery Savoie
Clara Pelegry
MJC du Vieux Lyon - Salle Léo Ferré
laure justen
EPCC TRAVAIL ET CULTURE
Nelly Chanaux
EPCC Travail et Culture