5è Rencontre professionnelle : Prévention des risques dans le spectacle vivant

5è Rencontre professionnelle : Prévention des risques dans le spectacle vivant
Lundi 19 Juin 2023
09h00 - 17h30
Village - Les Nuits de Fourvière, Lyon (69)
Événement terminé

Au programme


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La qualité de vie et l’amélioration des conditions de travail dans le spectacle vivant, facteurs d’attractivité ? Le spectacle vivant n’échappe pas aux mouvements de fond qui affectent le monde du travail : difficulté de recrutement, évolution des attentes des salariés, nouvelles sources de motivation, recherche de sens… L’exigence pour réconcilier engagement et qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient de plus en plus forte.

Cette 5e édition de la rencontre professionnelle Prévention des risques dans le spectacle vivant change de format afin d’être plus participative et encore plus conviviale. En compagnie d’experts et de professionnels, l’enjeu de la journée sera d’interroger les notions de sens et de conditions de travail et de définir ensemble les contours d’une QVCT en phase avec les attentes et les contraintes du secteur.

PROGRAMME

  • 8h45 : Accueil café
  • 9h : Introduction
  • 9h30 : Conférence flash – L’attractivité dans le spectacle, où en sommes-nous ?
    Thierry Teboul, Directeur AFDAS
  • 10h00Conférence flash – Le sens au travail. De quoi parle-t-on ?
    Coralie Perez, Ingénieur de recherche Paris 1 Sorbonne
  • 10h30Conférence flash – QVCT. De quoi parle-t-on ?
    Pascal Airey, Chargé de mission ANACT
  • 11h00 : Pause
  • 11h15 : 4 conférences simultanées

Mettre en place le DUERP, le plan d’action et le plan de vigilance
Identifier et réguler la charge de travail
Favoriser le dialogue en entreprise
Devenir une entreprise inclusive

  • 12h45 : Déjeuner
  • 14h30Production collective – Plaidoyer pour la QVCT dans le secteur du spectacle
  • 18h00 : Conclusion
  • 19h30 : Cocktail dînatoire

>> Vous souhaitez en savoir plus dès maintenant ? Rendez-vous sur le site Prévention Spectacle !
Découvrez nos contenus sur la prévention du burn-out, la diversité en entreprise, le dialogue social, l’égalité femme-homme ou le collectif de travail.

Merci à nos partenaires !

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