Offres d'emploi Coordinateur·trice / Animateur·trice Culturel·le MJC de Chambéry - Chambéry (73)

La structure

La MJC de Chambéry, structure d'éducation populaire Chambérienne, recrute un·e coordinateur·trice culturel. L'association s'inscrit dans le champs de l'action sociale, culturelle et socio-culturel. Elle intervient sur les champs de l'éducation artistique et culturelle, de la programmation de spectacles "professionnel" et de l'accompagnement de la pratique amateur. Elle dispose de nombreux outils au service de ce projet :

  • Une salle de spectacle assise de 280 places environ
  • Un espace bar pouvant accueillir des spectacles debout et assis
  • Des locaux de répétition de musique
  • Une salle de répétition de danse
  • De nombreuses activités régulières tournant autour des thématiques de la musique, de la danse et du théâtre

L'action de la MJC se structure autour de plusieurs secteurs d'activités :

  • L'action jeunesse
  • L'action enfance, famille, adhérents
  • L'action culturelle
  • L'action autour de la promotion de l'engagement et de la citoyenneté

Afin de guider ces actions, la MJC s'inscrit dans les principes de l'éducation populaire, de la promotion de la dignité humaine, de l'émancipation, de l'engagement et de la promotion du lien social.

Le poste et les missions

Coordination de l'ensemble du secteur culturel de la MJC :

  • Porter avec le directeur le projet culturel de la MJC
  • Organiser le travail des techniciens spectacles
  • Accompagner, animer et conseiller des actions de médiation
  • Construire une transversalité entre les différents secteurs d'activités de la MJC
  • Construire des actions partenariales
  • Représenter la MJC auprès de diverses institutions partenaires

Programmation de la saison culturelle de la MJC au totem :

  • Animation d'une commission de programmation à créer
  • Organisation de spectacle sous tous ses aspects : repérage, programmation, administration, relation publique, organisation de la communication, organisation de la sécurité, organisation de l'accueil du publique...

Utilisation du spectacle vivant comme moyen "d'illustrer" des projets sociaux et culturels à construire

  • Construction de partenariats avec des structures artistiques et culturelles locales
  • Construction de partenariats avec des établissements scolaires
  • Gestion du budget et recherche de financements

Programmation de concerts au bartem :

  • Animation d'une commission de programmation à construire
  • Travail en lien avec des structures artistiques pour construire une programmation musicale au sein de la MJC
  • Utilisation des ressources de la MJC pour imaginer des projets innovants autour de la musique

Médiation autour des actions artistiques et culturelles de la MJC :

  • Construction d'action en lien avec les structures éducatives ou sociales pour utiliser l'action artistique comme levier d'intégration, de vie collective et d'émancipation
  • Animation de discussions et ou de débats autour de questions sociales liées à la programmation artistique
  • Actions à imaginer et à construire pour promouvoir une action artistique qui sorte des mûrs et aille vers le publique
  • Constructions d'actions partenariales
  • Animation de débats et d'ateliers reposant sur des méthodes d'éducation populaire pour amener la curiosité chez le spectateur

Profil recherché

Profil :

  • Dynamisme et compétence
  • Grande polyvalence
  • Intérêt et curiosité pour le spectacle vivant, les pratiques artistiques, les questions sociales et les questions culturelles
  • Sens de l'organisation et créativité
  • Intérêt pour les questions liées à l'économie sociale et à l'éducation populaire

Compétences :

  • Bonne connaissance des spectacles vivant et de son organisation
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Maîtrise de la gestion financière
  • Capacité d'anticipation et d'organisation
  • Maîtrise des contraintes réglementaires à l’organisation d'événements
  • Capacités et intérêt pour le travail en équipe et dans une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité rédactionnelle, de synthèse et maitrise des écrits professionnels
  • Capacité à construire et organiser la communication externe
  • Capacité à fédérer un collectif
  • Bonne connaissance du secteur culturel
  • Motivation pour travailler dans une association

Diplôme :

  • Formation supérieure de type Bac + 3 et expérience de 3 à 5 ans dans le champs de l'action culturelle ou socio-culturelle

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