Offres d'emploi Régisseur·euse son et lumière Mairie de Samoëns - Samoëns (74)

Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un régisseur (H/F) son et lumière pour son service culture principalement attaché au centre culturel et sportif du Bois aux Dames.
Au coeur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction Culturelle, le régisseur (H/F) aura notamment pour missions d’effectuer la préparation, l’accueil technique des usagers et des artistes, la maintenance du parc matériel de la salle La Bourgeoise. Il peut être amené à intervenir sur d’autres sites ou en extérieur. Il sera en lien direct avec deux agents présents sur l’équipement. Il prendra en charge les missions administratives relatives à l’activité de l’équipement.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Accueil et assistance technique dans le cadre des événements organisés par la commune ou les associations :
-Recenser les besoins et définir le matériel nécessaire,
-Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation et de diffusion sonore,
-Identifier le matériel demandé et présenter le matériel mis à disposition,
-Ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
-Fixer les règles de sécurité et d'organisation,
-Conseiller les demandeurs en fonction de leurs besoins.
Prestations d'éclairage et de sonorisation :
-Prendre en charge en totale autonomie la régie Son et Lumière lors d'un spectacle ou d'un événement,
-Organiser l'accueil technique des intervenants,
-Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements,
-Mettre en oeuvre des équipements d'éclairage, de sonorisation, d'audiovisuel et de machinerie de plateau ou mettre ceux-ci à disposition des organisateurs,
-Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles,
Réalisation d'opérations de maintenance :
-Maintenir l'ensemble du matériel technique des structures d'accueil en parfait état de fonctionnement,
-Dépanner et suivre les dysfonctionnements,
-Entretenir et ranger les équipements,
-Suivre les besoins et gérer les stocks (inventaire, prévisions d'achats).
Sécurité des équipements :
-Exercer la fonction d'agent désigné à la sécurité et/ou SSIAP 1 (selon formation)
-Assurer avec tous les acteurs présents la réglementation relative à la sécurité des Etablissement Recevant du Public ( ERP).
Collaboration avec les services :
-Etre en lien avec les équipes techniques de la commune mobilisées lors des événements pour l'installation, le démontage, la mise en place de concerts, festivals, séminaires, animations diverses.

Profil recherché :
Connaissances et Maitrise
- Expérience dans le domaine du spectacle vivant ;
- Connaissance des normes et des risques électriques (habilitation électrique) ;
- Connaissances techniques de l'éclairage scénique, la sonorisation, l'électronique et la vidéo ;
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques électriques et posturaux souhaitée ;
- Aptitudes physiques correspondant au métier et à son environnement, variations lumineuses et sonores, port de charges, travail en hauteur, conduite de nacelles ;
- SSIAP 1 serait un plus.
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...)
- Bonne maitrise logiciel de plan de scène
Qualités requises :
Sens du service public ;
Sens des relations humaines : savoir s’adapter à des interlocuteurs divers (associations, particuliers, privés, artistes) ;
Capacité d’organisation et de coordination ;
Sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence ;
Esprit d'équipe ;
Sens artistique ;
Conditions du poste de travail :
Grande disponibilité, horaires irréguliers à amplitude variable (travail de nuit, week-end et jours fériés) ;
Formations possibles selon le profil du ou de la candidat.e ;
Lieu de travail : Commune de Samoëns
Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Conditions d'emploi : Intermittence ou contrat de vacation selon le profil.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail
au Service RH : drh@mairiedesamoens.fr