Offres d'emploi Chargé·e de diffusion des supports de communication Département de la Haute-Savoie - Annecy (74)

La structure

Le Château de Clermont, site médiéval et demeure du XVIe siècle, propriété du Département de la Haute-Savoie, propose chaque année du 1er mai au 31 octobre une programmation culturelle réunissant :

- Une offre patrimoniale : présentation permanente et exposition temporaire, visites guidées, médiations spécialisées, visites thématiques, évènements.
- Le festival Clermont en Scène(s) : une programmation pluridisciplinaire qui se déroule essentiellement les samedis soirs (19h et 21h) de mi-juin à fin août.

Le poste et les missions

>> Missions :

- Participer à la conception, à la mise à jour et au suivi des plans de diffusion des supports de communication sur le territoire
- Mettre à jour les feuilles de route pour les tournées de diffusion
- Diffuser les documents de communication (brochures, plaquettes, affiches…)
- Procéder au dépôt et à l’affichage régulier des supports de communication chez les distributeurs partenaires (salles de spectacles, commerçants prestataires, etc.)
- Installer et enlever les supports signalétiques (bâches, etc.)
- Gérer les stocks des différents documents de communication
- Coordonner la diffusion avec les réseaux professionnels
- Prospecter de nouveaux lieux et de nouveaux modes de distribution, de diffusion et d’affichage
- Présenter la saison lors d’événements de promotion
- Etablir un bilan et une analyse pour chaque événement afin d’anticiper la saison n+1

 >> Missions complémentaires :

- Accueil du public les soirs de spectacles selon un planning préétabli.
- Renfort lors d’autres événements organisés par le Pôle Culture Patrimoine
- Gestion de l’organisation des navettes pour acheminer le public les soirs de spectacles
- Diffusion des supports de communication des Journées européennes du Patrimoine et autres événements culturels

Profil recherché

 >> Savoirs et savoir-faire :
- Permis B indispensable
- Sens de l’organisation et de gestion (optimisation) des déplacements
- Bonne connaissance du territoire
- Intérêt pour le travail dans le milieu culturel et artistique

 >> Savoir-être :
- Grande adaptabilité, disponibilité
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Sens du contact, bonne aisance relationnelle, diplomatie
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Travail d’équipe

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