Offres d'emploi Directeur/Directrice Adjoint·e du Conservatoire Hector Berlioz Conservatoire Hector Berlioz CAPI - BOURGOIN-JALLIEU (38)

La structure

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels dont le Conservatoire, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, le Conservatoire Hector BERLIOZ, est l’un des établissements culturels de la délégation des services à la population. Accueillant environ 1 000 élèves, proposant de multiples cursus, le Conservatoire mène de nombreuses actions culturelles sur ses différents sites comme hors ses murs. Il encourage les pratiques amateurs comme les cursus professionnalisants. Il a de nombreux partenariats lui permettant de développer des classes CHAM – du CE1 à la 3ème -, de délivrer des DEM (Diplôme d’Etudes Musicales). En collaboration avec les conservatoires de l’Arc Alpin, il s’inscrit dans l’organisation des futurs CPES (Cycle Préparatoire aux Etudes Supérieures). Il est aussi un acteur reconnu du PLEA. Sa saison culturelle propose des évènements variés dans les domaines de la danse, du théâtre et de la musique, s’appuyant sur les compétences artistiques internes et celles d’artistes invités.
Ses activités sont organisées au sein de 3 pôles : le pôle scolarité dont vous aurez la responsabilité directe, le pôle action culturelle et le pôle administration et finances. En 2019-2020, le Conservatoire compte 68 enseignants, 15 personnels administratifs et techniques dont 2 régisseurs.

Le poste et les missions

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous serez chargé(e) de participer au pilotage du projet d’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.

Dans ce cadre, vos activités seront :
Gestion pédagogique :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, à l'évolution du projet pédagogique du CRD ainsi qu'à l’animation de la réflexion dans les départements ;
Participer, sous la direction du directeur du Conservatoire, à l’encadrement de l'équipe pédagogique ;
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des différentes actions artistiques, pédagogiques et culturelles ;

Gestion de la scolarité :
Manager la scolarité en lien avec les autres pôles de l'établissement. Définir les procédures d’inscription, les divers plannings (rentrée, cours hebdomadaires, occupation des salles, examens…) ;
S’associer à la gestion et au bon fonctionnement du logiciel de scolarité (Duonet) ;
Etablir avec le directeur et les services, les rapports d’activités, les bilans statistiques de suivi des activités à destination des partenaires institutionnels (outils de pilotage et d’analyse stratégique) ;
Organisation et suivi des études :
Assurer le suivi de la scolarité des élèves en relation avec les professeurs, le directeur et les parents d’élèves ;
Assister le directeur dans l’organisation et le suivi des évaluations (horaires, salles, composition de jurys…). A la demande du directeur, présider les jurys d’examens ;
Assurer avec le directeur et le responsable administratif, le remplacement des enseignants absents ;

Représentation et travail en réseau :
Participer au développement des relations avec les partenaires institutionnels et/ou culturels ;
Représenter le Conservatoire auprès des partenaires ;

Profil recherché

Connaissance des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d’enseignement artistique ;
Bonnes connaissances des collectivités territoriales (organisation, compétences, procédures administratives…) ainsi que des acteurs culturels ;
Être Titulaire du Certificat d’Aptitude ;
Avoir une culture générale des diverses disciplines artistiques enseignées, veille et mise à niveau régulière de sa pratique artistique ;
Maîtrise des savoirs fondamentaux de pédagogie ;
Connaissance des techniques de médiation ;
Connaissance des logiciels de base en bureautique et capacité à suivre l’amélioration du système informatique utilisé par le Conservatoire ;
Fournir des éléments sur le contexte social, économique, environnemental et artistique de l’établissement ;
Décliner les orientations politiques dans l’organisation générale de l’établissement ;
Organiser la concertation et l’animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques en lien avec les responsables de pôle du conservatoire ;
Capacité à analyser les besoins et les attentes des publics visés ;
Arbitrer et opérer des choix techniques en matière artistique et d’enseignement ;
Concevoir des cycles de formation et des parcours individualisés par type de public ;
Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux d’orientation et en lien avec les partenaires de l’arc alpin ;
Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, en particulier par rapport aux enjeux de l’enseignement et de l’éducation artistique ;
Maîtrise des outils de gestion d’un établissement ;
Piloter et animer une équipe ;
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ;

Savoir être :
Qualités relationnelles et de communication ;
Sens du service public et respect du code de déontologie ;
Sens des responsabilités ;
Disponibilité ;

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