Offres d'emploi Directeur·trice du CND Lyon Centre national de la danse - LYON (69)

La structure

Établissement public de l’État à caractère industriel et commercial, le Centre national de la danse (CN D) a pour mission de contribuer au développement de la culture chorégraphique, favoriser l’essor de la création et la diffusion des œuvres chorégraphiques, offrir aux artistes et aux enseignants de la danse un environnement pédagogique de haut niveau et apporter un soutien personnalisé aux professionnels de la danse dans l’exercice de leur métier.

Le poste et les missions

Dans le cadre de la politique générale arrêtée par la Directrice générale à laquelle vous êtes directement rattaché·e, vous définissez le projet de votre département et concevez votre programme d’activités en fonction du contexte territorial et en concertation avec les autres directeurs de département afin de garantir la cohérence de l’offre aux usagers du CN D. Vous contribuez directement à la conception, à la définition et à l’animation de la politique générale de l’établissement. Vous garantissez la bonne application des directives de la direction générale et des orientations définies dans le domaine de la pédagogie, de l’action éducative et culturelle et de l’accompagnement des professionnels de la danse. Vous dirigez et animez l’équipe administrative et pédagogique nécessaire à l’accomplissement de la mission (permanents ou occasionnels). Vous êtes membre du Comité de direction.

A ce titre, vous :

  • Préparez et proposez à la Direction générale le programmes des activités du CN D à Lyon en concertation avec le Directeur du département formation et pédagogie et le Directeur des ressources professionnelles,
  • Déterminez les contenus pédagogiques (formation diplômante et continue), en assurez la planification en veillant au respect des cadres législatifs et réglementaires des formations et des examens,
  • Planifiez et définissez les besoins en personnels occasionnels nécessaires à l’accomplissement du programme, recrutez ces personnels occasionnels,
  • Élaborez le budget du département en concertation avec la Directrice générale ; garantissez sa bonne exécution ; recherchez les financements extérieurs nécessaires,
  • Contribuez, par votre réflexion et les actions de votre département à la formation et la sensibilisation des publics, notamment en développant des actions d’éducation artistique et culturelle et d’accompagnement des professionnels, en vous appuyant sur l’expertise des autres départements
  • Tissez des liens étroits avec les partenaires culturels locaux et régionaux afin de valoriser et de développer l’activité de votre département en conformité avec le projet de l’établissement.

Délégation
Vous représentez, à sa demande, la Directrice générale auprès :

  • des collectivités territoriales et partenaires culturels de la région,
  • des organismes de formation partenaires du CN D ou des services administratifs concernés.

STATUT - TYPE DE POSTE
Poste de cadre au forfait 209 jours en CDI à temps plein. Rémunération brute mensuelle de 3 579 € à négocier selon profil et expérience + 13ème mois, titres de restaurant, mutuelle prise en charge par l’employeur, 6 semaines de congés payés.
Prise de fonction souhaitée le 2 septembre 2019.

CANDIDATURES
Lettre de motivation et CV détaillé à faire parvenir sous la référence 201905/DIRLY-NC avant le 27 juin 2019 : — par courriel à srh.recrutement@cnd.fr (tout envoi à une autre adresse ne sera pas traité), — ou par courrier au Centre national de la danse, à l’attention du service Ressources Humaines, 1 rue Victor Hugo - 93507 Pantin cedex.

Le CN D s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A ce titre, elle met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement. Elle vise également à promouvoir la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d’emploi et de stage.

Profil recherché

  • De formation supérieure, vous possédez une expérience reconnue de 10 ans minimum dans le domaine de la formation et de la pédagogie et des politiques d’éducation artistique et culturelle
  • Vous avez une expérience significative dans le secteur : la connaissance approfondie du milieu chorégraphique et de ses réseaux de création et d’enseignement est incontournable.
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale. Force de proposition et diplomate,
    vous savez travailler en réseau et convaincre vos interlocuteurs.
  • Doté·e de compétences managériales et organisationnelles déjà éprouvées à un poste de direction, vous savez fédérez vos équipes et organiser l’activité.
  • Maîtrise impérative des outils bureautiques (type word et excel) et la langue anglaise.

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