01_Présentiel

Comment repérer les discriminations, au-delà de celles qui peuvent nous sembler plus évidentes ? Comment les débusquer et améliorer vos pratiques pour mettre en œuvre une politique RH réellement inclusive ? Sur quelles définitions, sur quels textes s’appuyer ?

Administrateurs, administratrices, vous êtes le plus souvent aux prises avec les enjeux liés aux recrutements, à l’organisation du travail, à la gestion des équipes, qu’elles soient permanentes ou intermittentes. Parfois sans le savoir, on peut être amené à discriminer des personnes dans le travail ou à l’embauche.

Venez échanger entre pairs autour de vos pratiques.

Intervenante

Cynthia Marroccu
Psychologue du travail, Cynthia Marroccu accompagne depuis plus de 10 ans au sein de Sparktoo, les entreprises à mettre en œuvre des environnements de travail inclusifs qui transforment les pratiques quotidiennes des organisations. Parmi ses thématiques de travail : les questions liées aux discriminations au travail, la prévention des risques psycho-sociaux, et la qualité de vie au travail.

Vous souhaitez avoir un avant-goût de l’atelier ? En 2022, Cynthia Marroccu a répondu aux questions de Prévention Spectacle autour de la diversité en entreprise : https://bit.ly/3xefhTA

Co-animation : Camille Wintrebert, chargée de mission et Annabel Fay, directrice adjointe et administratrice d’Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant

Public 

Réservé aux administrateurs ou administratrices de compagnies, lieux, festivals, structures culturelles.

25 participants maximum.

Inscription

Inscription gratuite mais obligatoire. Nombre de places limité.  Merci de nous prévenir en cas de désistement.

Modalités d’accueil

  • En fonction du protocole sanitaire en vigueur à la date du rendez-vous, des mesures sanitaires pourront éventuellement vous être demandées.

Le groupe de travail Administration se décline dans l’année en trois temps forts ponctués des visios « Café des admin ». Les temps forts d’une journée complète proposent de creuser une problématique en profondeur, en se mettant au travail, en échangeant sur ses pratiques, en proposant des témoignages ou des apports de contenus. Les visios « Café des admin »  permettent de garder le lien, de se retrouver, d’échanger, de rompre l’isolement, de partager de la veille et des problématiques quotidiennes.

Remerciements

Remerciements à la Maison des Jeunes et de la Culture de Villeurbanne pour son accueil.